Die Lohnlücke
Die Lohnlücke ist ein Thema, das viele Gemüter erhitzt. Sie beschreibt den Unterschied im durchschnittlichen Verdienst von Männern und Frauen. Oft wird die Lohnlücke in Prozent ausgedrückt und zeigt, wie viel weniger Frauen im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen verdienen.
Ein wichtiger Marker in diesem Zusammenhang ist der Equal Pay Day. Er symbolisiert den Tag, bis zu dem Frauen arbeiten müssen, um das gleiche Gehalt zu erreichen, das Männer im Vorjahr bereits verdient haben. Dieser Tag macht auf die Ungleichheit aufmerksam und fordert zum Handeln auf. Es geht darum, gleiche Arbeit auch gleich zu entlohnen und die Strukturen zu hinterfragen, die zu dieser Lücke führen. Jeder Schritt in Richtung Gleichstellung ist ein Schritt zu einer besseren Welt.
- Gender-Pay-Gap - Wikipedia
- Equal Pay Day - Wikipedia
- Gender Pay Gap - Destatis
- Google NEWS - Equal Pay Day
- YOUTUBE Suche - Equal Pay Day
- Einkommen und der Gender Pay Gap - Bundeskanzleramt Österreich
- Frauen und (fehlende) Gleichberechtigung - Demokratiewebstatt
- Neue Zahlen: Wie unabhängig sind Frauen in Deutschland? - Was verdient die Frau?
- Frauen und Arbeitswelt: Lohngerechtigkeit - BMFSFJ
- Equal Pay Day - tagesschau
- Lohnlücke (bereinigt & unbereinigt) - Antidiskriminierungsstelle
- Die geschlechtsspezifische Lohnlücke in Deutschland: Umfang, Ursachen und Interpretation - Wirtschaftsdienst
- Gerechte Bezahlung ist gleiche Bezahlung - Good News
- #GenderPayGap
- #equalpayday
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- Die Wahrheit über den Gender Pay Gap: Warum der Markt ihn nicht beseitigt - Moment 06.11.25
- Video: Warum der Markt den Gender Pay Gap nicht beseitigt - YouTube 06.11.25
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- Gender Pay Gap 2023: Frauen verdienten pro Stunde 18 % weniger als Männer - Statistisches Bundesamt 18.01.24
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